GFT人才思维模型的内容有哪些？

GFT人才思维模型从思维的角度将人分为系统思维和逻辑思维两大类，并细分为24种分类。系统思维人的特点包括关注事物相互间的影响、对事物背后的原因感兴趣、善于长期规划、学习理解力比记忆力好、表述事物时不够严谨或跳跃、动手能力一般、喜欢对新事物研究。逻辑思维人的特点包括对事物的根源性不敏感、针对问题的反应提出解决方法、记忆力较好、动手能力强、叙述事物表达完整严谨、对事物间的内在关联不敏感、对新事物接受快。