中兴通讯公司确立了以人为本的人才战略。他们在国内通讯人才密集的地区成立了中兴研究院，并引进了一批高级技术人才。同时，中兴公司建立了以人为本的人才资本经营机制，充分发挥人才的能力和创新精神。中兴公司注重唯才是用，不论资排辈，为每个有能力的人创造了发展空间。这种人才战略吸引了大批人才加盟中兴，并使他们在公司得以快速成长。
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