MKASH原则对经理的要求是什么？

MKASH原则对经理的要求是具备职业化和高效能的特点。经理必须具备职业化，人们不会仅仅因为一纸委任书而信任经理，而是更愿意因经理的职业化水平而维护其权威，接受其领导。经理要使自己的表现不断职业化，才能提高管理效率，创建优秀的管理团队，创造管理高绩效的团队文化。经理还必须具备高效能，即具备动机、知识、行动、技能和习惯这五个方面的要素，才能在现代化的管理中取得成功。