企业内部管理分析中的企业文化是指企业成员共同分享和传承的信念、期望和价值观念的集合。它影响和规范着企业成员的行为方式和原则,对于企业的管理职能发挥着重要作用。企业文化的建设可以促进员工的凝聚力和归属感,提高组织绩效和竞争力。
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