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共享价值创造理念推动企业报告改革
共享价值将会成为企业的主流价值观,即企业将会开始追求企业价值与社会价值的协同发展。企业应探索一种价值共创共享的全新组织和运行模式,重新界定企业与社会的关系,重新塑造企业的使命和价值观。这无疑将给企业带来最根本和最深刻的变革。相应地,企业报告体系也必须做出根本性改变。
目前我国企业对外披露的财务报告大多数为传统的财务报告。该类财务报告主要致力于向利益相关者传递企业财务方面的信息。进入21世纪后,随着可持续发展的观念逐渐深入人心,利益相关者开始要求企业披露环境、安全、健康等与可持续发展相关的非财务信息。在这一背景下,综合报告应运而生。综合报告即涵盖企业财务与非财务信息的公开报告。
2012年我国财政部副部长、中国注册会计师协会会长李勇指出,综合报告框架的理念将会对中国提供有益的借鉴,推动中国企业报告的改革。自2006年国家电网发布我国首份综合报告以来,我国已有500余家企业对外公布了综合报告,同时我国企业公布的综合报告的质量以及所涉及问题的广度与深度也在逐年上升。
企业编制综合报告的目的在于:第一,将企业的财务信息和非财务信息结合起来,并把影响企业创造价值的重要因素贯穿其中,建立一个连贯和高效的报告体系;第二,向投资者报告企业价值创造的资源配置情况;第三,加强对企业资源(财务资源、制造资源、人力资源、智力资源、自然资源、社会资源和关系资源)的责任管理,并促进企业利益相关者对这些资源之间关系的理解;第四,加强对企业价值创造的整合思维能力、综合决策制定能力和执行能力的关注。与传统报告相比,综合报告使得报告使用者能够更清晰地看到企业过去、现在和未来价值创造的来龙去脉。
综合报告将企业战略、治理、业绩、前景和财务、环境、社会等重要信息综合在一起,以揭示并强调这些信息的内在联系,使得企业的可持续发展和企业经济价值之间的关系更加明晰,这将有利于管理层探索出创造共享价值的机会,做出正确的战略决策,从而实现企业价值与社会价值最大化。
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