目标细分是为了将战略目标分解为更具体、可操作的下层目标，以便更好地进行组织运行和管理。通过目标细分，可以确保每个下层目标都有明确的责任和任务，并且能够追踪和评估每个目标的完成情况。此外，目标细分还可以帮助组织更好地分配资源和制定合理的计划，以实现整体战略目标。
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