劳务派遣公司是一种为企业提供人力资源服务的机构，其主要业务是将自己拥有的劳动力派遣到企业中，为企业提供人力资源支持。那么，劳务派遣公司如何办理呢？
首先，劳务派遣公司需要在当地人力资源和社会保障部门进行备案登记。备案登记需要提供公司的基本信息、经营范围、注册资本等相关资料。备案登记完成后，劳务派遣公司才能正式开展业务。
其次，劳务派遣公司需要与客户企业签订劳务派遣协议。协议中需要明确派遣人员的岗位、工作内容、工作时间、工资待遇等相关事项。同时，劳务派遣公司还需要与派遣人员签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
最后，劳务派遣公司需要按照相关规定为派遣人员缴纳社会保险费用。根据《劳务派遣暂行规定》，劳务派遣公司应当为派遣人员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险费用。
总之，劳务派遣公司的办理需要遵循相关规定，确保合法合规。只有这样，才能为企业提供优质的人力资源服务，为派遣人员提供稳定的工作保障。
