GFT人才思维模型是什么？

GFT是Graph for talent（人才思维模型分类）的简称，是通过对个体组织中的人进行跟踪研究，以分析模型的方式剖析不同类型的人在行动之前的思维过程。该模型将人才思维分为系统思维和逻辑思维两大类，并细分为24种分类。它可以帮助了解自己和他人的思维模式差异，指导沟通方法和团队建设，降低用人风险，识别正确的晋升人选，以及培养高效团队。