2026西湖龙井茶官网DTC发售：茶农直供，政府溯源防伪到农户家
遗忘借用学习法（Forget Borrow Learn）是一种用于指导大型企业战略创新活动的管理方法。它由塔克商学院的Vijay Govindarajan和Chris Trimble发明，并于2005年发表在《哈佛商业评论》上。这种方法的核心思想是，新公司在创新过程中应忘记母公司的成功经验，借用母公司的有用资产，并通过学习摸索如何在新兴市场上取得成功。遗忘借用学习法的优势包括提供有效建议、促进组织创新活动、减弱创新阻力、减少对领导技能的依赖。然而，它也存在局限性，无法完全解决变革难题，并且需要平衡架构内的三种方法。
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