间接能力战略的利弊是什么？

发布日期：2023-09-07 11:00:00 来源： baa 作者：乐百管浏览量：31

乐百管 baa 发布日期：2023-09-07 11:00:00

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间接能力战略的优点包括能够发挥群体效能，减少管理困难，使管理更具人情味；但也存在一些不足之处，如压抑个人创造性、优秀人才难以脱颖而出、员工工作不满足感较强、晋升缓慢以及人员成本逐年增大等。

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