制订新业务计划的一般方法和程序包括以下步骤:
进行企业环境分析:分析企业所处的经营环境,了解环境的现状和将来的变化趋势,找出有利于企业发展的机会和威胁因素。
进行企业能力分析和业绩分析:评估企业现有能力与将来环境的适应程度,明确企业的优势和劣势,预测在将来变化的经营环境中所能取得的经营成果。
设定战略目标:确定企业的长期战略目标,以适应环境变化的需要和企业能力为依据,包括收益性目标、成长性目标和安全性目标。
形成和确定发展战略:根据企业环境分析、企业能力分析和战略目标,提出解决问题或适应未来环境变化的多个战略设想,经过整理、归纳、分析和评价,最终形成和确定企业的发展战略。
实施和评估战略:将发展战略具体化为实施方案,并进行实施和监控,及时评估战略的执行情况和效果,根据评估结果进行调整和改进。
通过以上步骤,企业可以制订出适应环境变化的新业务计划,为企业的发展提供战略指导。
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